申请培训

我们在第九条和平等机会办公室,随时可以提供培训 关于下面列出的任何主题. 您也可以要求量身定制的培训来满足 您的特殊需求.

  • 基社盟禁止歧视、骚扰、不当性行为、性剥削、 约会暴力,家庭暴力,跟踪和报复
  • 负责任的员工:报告的责任,以及对披露的回应技巧
  • 隐私与保密的区别
  • 福利服务员政策
  • 如何成为一名有效的健康护理人员

如需申请培训,请填写以下“申请培训”表格.

申请培训


针对学生和员工的强制性在线教育(AY 24-2025)

学生

所有即将入学的本科生和转学的本科生必须完成 在线培训的题目是, 大学生性侵犯预防.

所有新的研究生必须完成在线培训,标题为: 研究生性侵犯预防.

所有返回的本科生和研究生必须完成要求的复习 性暴力预防在线培训.

如果您对在线培训模块有问题,并且您是学生,请 电子邮件: titleixeducation@condominiococoa.com

员工

新员工

所有员工都必须完成年度在线培训, 性别平等和第九条.

持续的员工

所有经理、主管和领导员工都需要完成一份额外的 每两年一次的在线培训, 科罗拉多州立大学主管歧视骚扰预防项目.

所有非主管员工必须每两年完成一次在线培训 年《, 科罗拉多州立大学针对非主管的歧视骚扰预防计划.

如果你对在线培训模块有困难,而且你是一名员工, 请电子邮件: titleixeducation@condominiococoa.com